知人に同姓同名の人がいたので、まさかと思いましたが、やはり人違いでした。
そんなきっかけで読み始めた本ですが、後継者不足を解消するにはこの方法しか
ないと思わせる内容でした。
本来なら会社の実情を一番知っている税理士が率先して取り組まなければいけない
ことだと思うのですが、残念ながら思いがそこまで至らず、大変勉強になりました。
やはり大事になってくるのが、人とのネットワークを広げて、
やめたい人と、やりたい人を繋げること。
そのためには常に人脈を広げる努力をして、相談があってもなくてもこんな人
いますよと紹介できるくらいになれるようになりたいです。
