私もギバーであろうと常に心がけていますし、誰かのお役に立てれば幸い
だと思います。このブログも元はそこからスタートしていますし。

でもテイカーを嗅ぎ分ける能力もどこかで身に付けた
ようで、本当にそうなのか確証を得ませんが、大体第一印象で分かります。

ということは、この本に書かれている生き方をすでに実践している？ということなのか。

いずれにしろ、Takeは期待しない人生の方が楽しいと思います。

経営とは一言で言うと、「差別化」で集約されると思います。

Aという商品とBという商品があるとします。
見た目も品質もほとんど同じ。ではどちらを選びますか？

これだけでは決められないと思います。
重要な要素が欠けています。
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病気を抱えながらも上場企業の社長として業務にまい進する
その気持ちの強さと行動力には感服しました。
健常者であることに感謝して、もっと自分も沢山のことができるのでは
ないかと思いました。

上場企業の社長となると、交友関係が凄い。
やはり景色は高ければ高いほど見晴らしいいのですね。
何事もそうですが、少しでも高いレベルを目指すことは
そんな点からも重要なんだとも思いました。

私ももっと高みを目指して頑張ります。

勤務時間を計算したら、次に給与を計算します。

最初に社員テーブルに時給というフィールドを作り、そこに各人毎に時給を
入れていきます。

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社員ごとにデータを増やしたので、勤務時間のデータをフォームに社員ごとに表示・入力
できるようにします。

このとき使うのがメイン・サブフォームです。
（先に社員CDのデータ型を揃えておいて下さい。）

最初にメインフォームとなる簡単なフォームを作ります。

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入力した勤務時間を集計します。

作成タブのクエリデザインから、勤務時間計算クエリを選択し赤枠のフィールドを
選択し、集計をクリックします。

集計の種類は、上の図のように変更し、日付については、抽出条件として、
Between [いつから] And [いつまで]
とお決まりの抽出条件を入力します。
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高卒と大卒の生涯年収は高卒の方が高いという根拠を知りたくて
読んでみました。

高卒の方が有利であるのは確かなようです。
でも一般的にそうなるだけであって、もちろん結局は己自身による
ということでしょうか。

この仕事をしていると大学に行くメリットはないし、もし私が
大卒でも高卒でも今と同じ仕事をしていると思うし、収入も変わらない
だろうし、そう考えると学生時代に払った学費等とその間の逸失利益の
分だけ損したのかもしれません。

でも別に後悔している訳ではないので、結局お金の使い方はその人の
価値観次第といったところでしょうか。