今は税理士として仕事をしていますが、将来的にはコンサルかセミナー・研修で食べて
行きたいと常々思っています。
コンサルタントになるのはまだまだ知識も経験も足りませんが、
セミナー・研修ならそこそこできるのではないかと思っていて何か参考になればと
思い、読んでみました。
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創造する経営者 (ドラッカー名著集 6)
経営全般的な話よりも、自社が扱う商品にフォーカスを当てた内容でした。
なかなか自社の商品分析はすることもないし、今ある商品がどういう状況にあるのか
そして明日の商品は何なのか？
このような問いを継続的にすることは、企業が繁栄するには必須の条件。
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日本が戦ってくれて感謝しています アジアが賞賛する日本とあの戦争
失いかけた日本人としての誇りを思い起こさせてくれました。
特に太平洋戦争は日本の侵略戦争と教わってきて、
大東亜共栄圏は建前だと思っていましたが、それこそ開戦時日本が
目指していたことなんだと思うと、侵略戦争なんてとんでもない、
まさしく白人社会からの自由解放への戦いだったということがよ~く
分かりました。
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Accessで給与計算3~テーブルの作成②
次に給与明細テーブルを作成します。
給与明細テーブルは、基本的には勤怠情報を入れる項目になります。
ですので、勤務時間、残業時間、有給消化、等々細かい勤怠情報を入れますが、
今回はとりあえず月給制の基本的な計算ソフトを作るので、この程度で留めます。
しっかりしたものを作ろうとすると、フィールド数が増えて、解説もややこしくなるので
また後日解説するとします。
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Accessで給与計算2~テーブルの作成①
最初に従業員情報を入れるテーブルを作ります。
社員CDを主キーとします。
主キーとして設定したフィールドは、同じ値をとることができません。
例えば、社員CDが29の人が二人いるということはあり得ません。
ですので、主キーとすることで、自動的に万が一同じCDを取ろうとしたときに
はじいてくれます。
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Accessで給与計算１~序章
Accessでも給与計算ソフトが作れます。
とりあえず簡単で一番基本的な機能を持ったものを作ります。
流れは、
①テーブルの作成
②クエリの作成
③入力フォームの作成
④出力用レポートの作成
こんな感じです。
他のデータベースと同じです。
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初フル挑戦! サブスリー挑戦! マラソンは「骨格」で走りなさい (SB新書)
明日のレースに向けて、つい読んでしまいした。
これを読んで明日タイムが縮むとは思いませんが、
一つだけ、腕を振るんではなくて、回す意識で走ってみたいと思います。
あとはピストン型の走りをするので、着地はフラットを意識して。
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第2章 データ型の使い分け
DVD付 最も大切なボランティアは、自分自身が一生懸命に生きること
今度著者の講演会を聞きに行く機会ができたので、予習を兼ねて読んでみました。
読んでいて思うのは、本当に日本に生まれて幸せだなと痛感しました。
子供と離れて暮らすこともないし、いざとなればゴミ拾いではなくバイトでもお金をそこそこ
稼げるし・・・
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ドラッカー名著集2 現代の経営［上］［下］
ドラッカー名著集2つ目。
お客さんにどんな本がいいですか？と聞かれ、とっさに出たのがドラッカー名著集。
お客さんも読み始めたので、私はそれ以上のペースで読まないと。
読みながら中小企業の会社と比べながら、どこが参考になるのか気にしながら読みますが、
今回は中小企業にもしっかりとした取締役会が必要だなと痛感しました。
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